【要約・感想】シン・ニホン|AI×データ時代に日本を再生する方法

「シン・ニホン」の要約・あらすじ・まとめ・10人の読書家の感想をご紹介します。

「AI人材を雇ってみたが、うまく活用できない」
「子どもをこのまま日本に住ませておくのが不安」

そんな方におすすめしたい本が「シン・ニホン」。

本書を読めば、AI×データ時代に日本を再生する人材育成が理解でき、子供の将来に希望が見えます。気になる方はぜひ読んでいってください。

安宅さんの著書「イシューからはじめよ」のご紹介もしています。ぜひご覧ください。

「シン・ニホン」とは

「シン・ニホン」とはNewsPicksパブリッシングによって2020/2/20に出版された安宅和人さんによる著書です。

安宅氏は東大卒業後マッキンゼーへ入社し、その後イェール大学で博士号を取得しました。現在では慶応義塾大学の教授兼、ヤフー株式会社のCSOとしても働いている人物です。

本の詳細	内容
タイトル	シン・ニホン AI×データ時代における日本の再生と人材育成
著者	安宅和人
出版社	NewsPicksパブリッシング
発売日	2020/2/20
ページ数	444
言語	日本語
寸法	15 x 3 x 21 cm
ISBN-10	4910063048
ISBN-13	978-4910063041

「シン・ニホン」の要約・あらすじ・まとめ

「シン・ニホン」の要約・あらすじ・まとめをご紹介します。

「シン・ニホン」のあらすじ

2020年に発売された安宅和人著「シン・ニホン AI×データ時代における日本の再生と人材育成」は、国内で多数の賞を受賞し話題を呼びました。

現在の世の中の変化や日本の現状、大人はどうサバイバルをしていけばいいのかなどが紹介されています。日本国民が働き方、生き方について迷っている時だからこそ選ばれるベストセラーとなりました。

AIとデータ時代となった世界と日本の現状、これからの人材育成などを知りたい人に最適です。特に中間管理職が読むことで人材育成に役立つヒントが多数掲載されています。

「シン・ニホン」のポイント

「シン・ニホン」のポイントは以下の通りです。

各ポイントについて、要約を解説していきます。

データ×AIが人類を再び解き放つ

AIは非常に短期間で人間を超えてきました。チェスや囲碁で世界チャンピオンを何度も打ち破っており、もはや人間では太刀打ちできなくなってきました。

人間には難しいがAIにはできることも増えてきており、双子を見分けることやモノクロ写真に鮮明な色を付けられるようになるなど、多角的な部分でできることが増えています。

歴史的な革新期にいると考えられており、指数関数的スピードで、できないことができるようになっています。AIの急速な成長に対して日本では悲観的な論が主流となっていますが、著者はそれは間違いだと指摘しています。

“単なる悲観論、それは逃げだ。自分たちが未来も生き続けること、自分たちが次の世代に未来を残す存在であることを無視している。”

引用元：シン・ニホン

海外ではAI活用が主流となっていることが、日本国内ではまだマンパワーに頼っていることなども指摘しています。今後AIのサポートなしで仕事は成り立たないなどという指摘もあります。

AIとデータが得意なことはAIとデータに任せ、人間にしかできないことをやり抜くことが重要だと指摘しているのが特徴です。

求められる人材とスキル

筆者はビジネスシーンで求められる人材＝異人だといいます。異人とは、全く型には収まらないが、ニッチな何かに突き抜けていて、創造力に優れている人のこと。好きな分野で特出しており、スキルが高い人ともいえます。

複数の分野で突き抜けている人、複数の分野でかけ合わせができる人なども求められる可能性が高いです。

AIやデータが膨大な時代だからこそ、使いこなすリテラシーがあり、データをもとに自分の頭で問題を考えて人を動かす人材こそ、マンパワーとして必要だと指摘しています。

AI×データの時代ではビジネス力・サイエンス力・データエンジニアリング力が必要。課題を設定し、解決することや統計的な数学要素、それらを実行するためのプログラミングは問題解決力と言語能力とともに現代の教養となる可能性が高いと指摘しています。

「未来を創る人」をどう育てるか

今後のAI×データ時代にマッチする人材を育成するポイントは、3層での人づくり。

リーダー層・専門家層・リテラシー層の3つで、リーダー層はあらゆる活動で必要となる層、専門家層は世の中を変えていくために最も中核となる層、リテラシー層は初等・中等・高等教育を受ける層と定義されています。

中でもリテラシー層は理系・文系と別れるのではなく、ある程度どちらもできる人を育成することが重要と指摘されています。国語と数学の力を再構築し、より多くの人が問題解決能力やロジカルシンギングできるようにすることも重要です。

未来を仕掛ける人を育成する6つのポイントを提案しており、専門家層・リーダー層育成に関しても積極的な育成が必要です。

育成には今後15年ほどの時間が必要なため、技術者とミドルマネジメント層のスキル再生もあわせて提案しています。技術者とミドルマネジメント層の人材をスキル再生することで、未来を創る人を育成できる可能性が高いというのがこの本の意見です。

まとめ

近い将来日本がどのようにあるべきなのか、社会人と子供たちの育成について多角的な視点から踏み込んだ意見を述べています。

日本の根本的な構造の問題や、忖度を抜きにしたきたんない意見が余すところなく紹介されています。AI×データ時代の人材育成をさらに詳しく知りたい方はぜひ本書を手に取ってみてください。

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「シン・ニホン」に関連する動画

「シン・ニホン」に関連する動画をご紹介します。

「シン・ニホン」の要約動画

「シン・ニホン」はyoutubeでも取り上げられ、紹介されています。

「シン・ニホン」の感想・批判

「シン・ニホン」の感想文・批判・口コミ・レビューを10件ご紹介します。読者の方の生の声をご紹介します。

「シン・ニホン」はこんな人におすすめ

「シン・ニホン」を読んだ方が「こんな人におすすめしたい」と思ったのは下記のような人です。

• 20代サラリーマンや情報社会での働き方に悩む人
• 子育て世代の親
• これから日本を背負って立つ若者
• 若い世代や新社会人の方
• 未来に不安を感じている人
• 管理職の人

「シン・ニホン」はAmazonで買える？試し読みは？

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