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「仕事は楽しいかね？」のあらすじ・要約・まとめ・感想をご紹介します！
「与えられた仕事が望むものではなく、やりがいを感じられない」
「ルーティンワークによるマンネリを脱却したい」
そんな方におすすめしたい本が「仕事は楽しいかね？」。当記事では、「仕事は楽しいかね？」の要約と15人の読書家の生の感想をご紹介します。
author：執筆者：高橋渉
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星 渉（ほし わたる) 1983年仙台生まれ。麗澤大学客員教授、ベストセラー作家（著書累計9冊49万部）。主な著作には中田敦彦YouTube大学で紹介された『神メンタル「心が強い人の人生は思い通り」』(17万部KADOKAWA)や『神トー―ク「伝わり方しだいで人生は思い通り」』(10万部KADOKAWA)など。
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「仕事は楽しいかね?」とは
「仕事は楽しいかね？」とは、きこ書房によって2001年12月1日出版された、デイル・ドーテンさんの著書です。
シリーズ累計40万部突破しているベストセラーで、iPS細胞でノーベル賞を受賞した山中伸弥教授の愛読書でもあります。
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| 本の詳細 | 内容 |
|---|---|
| タイトル | 仕事は楽しいかね？ |
| 著者 | デイル・ドーテン |
| 出版社 | きこ書房 |
| 発売日 | 2001/12/1 |
| ページ数 | 181 |
| 言語 | 日本語 |
| 寸法 | – |
| ISBN-10 | 4877710787 |
| ISBN-13 | 978-4877710781 |
「仕事は楽しいかね？」のあらすじ・要約・まとめ
「仕事は楽しいかね？」のあらすじ・要約・まとめをご紹介します。
「仕事は楽しいかね？」のあらすじ
出張帰りに大雪のため空港へ閉じ込められた主人公が、偶然出会った老人との対話から仕事とは何なのか、成功には何が必要なのかを学んでいく、物語仕立てのビジネス書です。
仕事への向き合い方を考えさせられるだけではなく、仕事に関するハウツーも豊富に書かれています。物語なので気楽に読め、誰でもわかる簡単な言いまわしが多いのもポイントです。
「仕事は楽しいかね？」の要約
「仕事は楽しいかね？」のポイントは以下のとおりです。
- 試してみることに失敗はない
- 明日は今日と違う自分になる
- あらゆるものを変えて、さらにもう一度変える
各ポイントについて、要約を解説していきます。
試してみることに失敗はない
仕事を楽しむためには、目標を作ることより試すことが重要であると述べられています。
これまでと違うやり方を試したり、新たな挑戦をしたり、常にトライ&エラーを繰り返すことでビジネスの成功率は高まります。
もちろん仕事だけではなく、プライベートでもいろいろ試すことで、良い結果につながりやすくなります。
目標を立てては実現できないとなげくより、これまでと違うことを試してみることはすぐに実践できそうなポイントです。
明日は今日とちがう自分になる
本書では、目標を決め、ひたすら努力を続けることを否定し、「明日は今日とちがう自分になる」と決めて行動するほうが重要だと述べられています。
・目標を設定してがんばった気になる
・目標は状況により変わってしまう
・目標に縛られすぎてしまう
・達成できないとあきらめてしまう
・目標を達成したらマンネリになってしまう
本書では「一日も欠かさずに変わらないといけない」と書かれており、実際にはとても難しいことかもしれません。
しかし、毎日行動することで自分の予想もつかない進化をとげることができるため、とても魅力的なポイントでもあるといえます。
あらゆるものを変えて、さらにもう一度変える
本書では、マンネリや完璧な成果は成功を妨げると述べられています。マンネリは変化がないため、いつまでたっても状況はよくなりません。また、完璧な成果をだしたあと、満足して同じことを継続していたら進歩もありません。
そのためには、あらゆるものを変えて、さらにもう一度変えることが必要なのです。
具体例として、本の中ではホーソン実験について紹介されています。
- ホーソン実験とは？
-
・照明と労働者の生産性の関係を調べるための研究
・工場内で照明の明るさを変えて生産性を向上させることができるかどうかを試した
- 結果は？
-
・照明を明るくした場合でも、暗くした場合でも、どちらも生産性があがった
・さらに、休憩時間や賃金・規則なども変えたところ、生産性は3割向上した
・元の労働条件に戻した場合でも生産性はあがったままであった
この結果を踏まえて老人は以下のように語っています。
あの実験で学ぶべきはね、あらゆるものを変えて、さらにもう一度変えること、なんだよ。
出展：仕事は楽しいかね?（ISBN-13:978-4877710781）
まとめ
本書に書かれている「仕事を楽しむためのポイント」は、以下の3つです。
- これまでと違うことを試す
- 明日は今日と違うことをする
- 変化し続ける
仕事に限らず、勉強・プライベートでも新たな挑戦をしたい人の背中を押してくれる一冊です！もっと知りたい方はぜひ本書を手に取ってみてくださいね。
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「仕事は楽しいかね？」に関連する動画
「仕事は楽しいかね？」に関連する動画をご紹介します。
「仕事は楽しいかね？」の要約動画
「仕事は楽しいかね？」はyoutubeでも取り上げられ、紹介されています。
まずは概要を知りたい方には、動画もおすすめです！
「仕事は楽しいかね？」の感想・批判
「仕事は楽しいかね」の感想文・批判・口コミ・レビューを15件ご紹介します。
読者の方の生の声を聴き、購入前の参考にしてみてください。
前向きになれました。
仕事に悩んでいるときに紹介され、読んでみました。物語になっておりとても読みやすく、読み終わったあとに前向きな気持ちになっていました。登場人物の一つ一つの言葉に共感でき、すぐに続編も購入して読みました。
ルーティンワークから脱却すれば楽しくなる。
仕事を楽しむために、新たな試みをすることを具体的に勧めているのがとても良かったです。ベストと思える職場環境であっても、新たな試みをすると化学反応が期待でき、さらなる向上や喜びにつながるという点は意識していきたいと思いました。部下への接し方についても、具体的で納得できたので、試す価値があると感じました。
挑戦の大切さを学んだ
「昨日とは違う自分になる」ためには、目標や計画が重要なのではなく、小さな変革や多くのチャレンジが重要という点はとても考えさせられた。母親から「毎日、目標をたてなさい」とよく言われるが、目標がないため日々変わらない生活を送ってしまっている。今までにない新しいことに色々と挑戦していきたいと思った。
仕事を楽しくするには自身の心の判断なのだ！
老人の「試してみることに失敗はない」という言葉で前向きになった。これまでは、新たな挑戦をするとき、ネガティヴな言葉に反応し試す前からあきらめ、逃げていたのだが、本書を読み、人生をロールプレイングゲームだと考えるようになった。今の自分では負けてしまう敵（難題）でも、何度も何度も挑戦するうちにパターンを覚え、倒して次へ進むことができる。こういった思考が仕事を楽しくさせるポイントなのかもしれない。
【感想・評判調査概要】
調査対象：本書を読んだ人
調査手法：クラウドワークス
回答数：15人
調査期間：2022/2/20〜2022/2/20
記事の読者様が参考にする目的なので、口コミ内容は好評・批評含め掲載しております。評価は読者様の主観であり、本の良し悪しを示すものではありません。
「仕事は楽しいかね」はこんな人におすすめ！
「仕事は楽しいかね」を読んだ方が、「こんな人におすすめしたい」と思ったのは下記のような人です！
- 仕事に悩んでいる人
- 部下との関係性に悩んでいる人
- 仕事が憂鬱で、辞めることばかり考えている人
- 仕事に行き詰まりを感じている人
- 仕事で嫌なことに直面している人
- 今の仕事に疑問に感じている人
- 現状から抜け出したい人
- さらなる成長を求めている人
- プライベートを充実させたい人
「仕事は楽しいかね？」の質問に、「Yes」と答えられない方に、ぜひ手に取っていただきたい一冊です。
「仕事は楽しいかね」はAmazonで買える？試し読みは？
「仕事は楽しいかね」はAmazon、楽天、Yahooで買えます。中古ならAmazonまたは楽天、すぐに読みたい方にはKindleがおすすめ。Kindleならすぐに全文ダウンロードして読めます。
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「仕事は楽しいかね？」のよくある質問
「仕事は楽しいかね？」に関する、よくある質問にお答えします！
「仕事は楽しいかね？」の続編2、3、文庫版ってある？
「仕事は楽しいかね？」は、続編として「仕事は楽しいかね？2」「仕事は楽しいかね？最終講義」が出版されています。残念ながら文庫版はありませんが、漫画版が出版されています。
各シリーズの特徴をまとめてみました。
| タイトル | ストーリー | おすすめの読者 | 書籍タイプ |
| 仕事は楽しいかね？ | 仕事にやりがいを持てない主人公のサラリーマンが偶然出会った老人から、仕事を楽しむ方法、人生の成功について学んでいく。 | 一般社員 | 単行本 ハードカバー |
| 仕事は楽しいかね？2 | 老人との出会いにより自分が望む以上に出世してしまった主人公。中間管理職として部下との関係に悩む主人公が再び老人にアドバイスを求める。 仕事を楽しむための上司・部下の関係について成功を収めた上司たちのエピソードが老人から語られる。 | 中間管理職 管理職 | 単行本 ハードカバー |
| 仕事は楽しいかね？ ＜最終講義＞ | シリーズ完結編となる<最終講義>では、老人の甥とそのガールフレンドの2人の悩みに答えていく。 楽しさ・やりがいを感じる仕事の中で、どこか物足りなさやマンネリを感じている2人へ、「会社の宝になる働き方」を講義する。 | すべての会社員 （自分の仕事を さらに高めたい と思っている方） | 単行本 ハードカバー |
| マンガで変わる 仕事は楽しいかね？ | シリーズ1「仕事は楽しいかね？」の漫画版。 （一部ストーリーに違いがあります。） | 一般社員 | 単行本 ソフトカバー |
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「仕事は楽しいかね？」英語版は？
仕事は楽しいかねを英語で直訳すると、Do you enjoy your job?となりますが、
本書の原作は英語の書籍で「THE MAX STRATEGY」というタイトルで出版されています。
内容は「仕事はたのしいかね？」（シリーズ1）と同じですが、文字数は少なく英語表現もシンプルな文章で書かれているようです。
原書での表現が知りたい方や、英語の勉強として読んでみるのも面白いかもしれません。
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仕事を楽しむための3つのリストとは？
本書では仕事を楽しむアドバイスとして、3つのリストを作ることをすすめています。
①仕事に関してやっているすべてのことを書き出したリスト
②仕事の問題点やイライラすることを書き出したリスト
③仕事上でのミスを全て書き出したリスト
各リストの具体例は以下の通りです。
- 仕事に関してやっているすべてのことを書き出したリスト
例えば、
- お客様への接客・販売
- 会議資料の作成
- 顧客への商品説明
- 調査結果のデータ分析
- 部下との定期ミーティング
- 仕事の問題点やイライラすることを書き出したリスト
例えば、
- 業務量が多く常に追われている
- 人間関係がうまくいっていない
- 急な依頼が多く、業務が予定通り進まない
- チーム内での業務量に差があり不公平感がある
- 仕事上でのミスを全て書き出したリスト
例えば、
- メールの宛先を間違えてしまった
- 議事録の共有を忘れてしまった
- 提出書類が期日に間に合わなかった
「現状を変えたければ、まずは行動する・試してみる」というのが本書のキーメッセージですが、
この3つのリストを作り日々読み返し書き足していくことで、新たな行動や挑戦がうまれ仕事の楽しさを感じられると老人はアドバイスしています。
仕事を楽しめていないと感じるならば、リストを作り現状を見つめなおす時間をとることは有効そうです。
現状を変えるヒントを見つけるのにぜひ役立ててみてください。
表紙の老人は？
表紙に描かれている老人は、「マックス・エルモア」という本書の登場人物です。
ビジネス書ではありながら、優しい雰囲気の老人の挿絵が親しみを持たせてくれています。
この老人は多くの経営者がアドバイスを求めにくる実業家という設定ですが、実在はしません。
著者の想いを代弁するキャラクターとして描かれてるようです。
「仕事は楽しいかね」を無料で読む方法
「仕事は楽しいかね」の書籍を無料で読む方法があります！
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